Thông tin Admin |
Quản trị: Nguyễn Anh Tuấn
Email: Ctythanhgia@gmail.com
Điệnthoại: 0914.524.611
|
Latest topics | » Nội Qui Sử Dụng Diễn Đàn Thành GiaSat Feb 10, 2024 12:34 pm by phuvanhoancke@gmail.com» Tâm linh gia đình: Cách Lau Dọn Bàn Thờ Thần Tài để hòa mình vào tài lộcSat Jan 13, 2024 2:18 pm by banthothantai999» Chinh phục định mệnh, rinh ngay quà đỉnh cùng NOVA88Fri Dec 29, 2023 7:29 pm by bongphui» Mách bạn: Cách đặt Bàn Thờ Thần Tài cho cửa hàng phát đạtFri Dec 29, 2023 2:59 pm by banthothantai999» Hòa mình vào thế giới E-Sports cùng NOVA88 - Nhận ngay tiền thưởngWed Dec 27, 2023 4:15 pm by bongphui» Hòa mình vào thế giới E-Sports cùng NOVA88 - Nhận ngay tiền thưởngWed Dec 27, 2023 4:15 pm by bongphui» Rinh ngay phần thưởng Giáng Sinh hàng ngày - Tham gia NOVA88 ngayMon Dec 25, 2023 5:03 pm by bongphui» Chinh phục Số Tám may mắn, nhận thưởng đại phát cùng NOVA88Fri Dec 22, 2023 4:52 pm by bongphui» NOVA88 thử thách dự đoán tỷ số Inter MilanTue Dec 19, 2023 4:00 pm by bongphui» Chào mừng sân chơi thể thao - Đăng ký NOVA88 nhận ngay tiền thưởngSat Dec 16, 2023 11:04 am by bongphui |
Từ điển online |
|
Poll | | Bạn đang dùng phần mềm dự toán nào? | Dự toán Acitt | | 18% | [ 111 ] | Dự toán 97 | | 34% | [ 215 ] | Dự toán G8 | | 15% | [ 95 ] | Dự toán Escon | | 3% | [ 18 ] | Dự toán Delta | | 6% | [ 37 ] | Dự toán Hitosoft | | 15% | [ 95 ] | Dự toán GXD | | 9% | [ 54 ] |
| Tổng số bầu chọn : 625 |
|
Statistics | Diễn Đàn hiện có 6217 thành viên Chúng ta cùng chào mừng thành viên mới đăng ký: benuplumcay
Tổng số bài viết đã gửi vào diễn đàn là 4250 in 3735 subjects
|
Social bookmarking |
Bookmark and share the address of on your social bookmarking website |
|
May 2024 | Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat | Sun |
---|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | | Calendar |
|
1> | | 4 cách tạo môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp | |
| | Tác giả | Thông điệp |
---|
The author of this message was banned from the forum - See the message | hoangdat0905 Thành viên rất tích cực
Giới tính : Tổng số bài gửi : 50 Sinh nhật : 14/03/1992 Ngày tham gia : 13/02/2023 Tuổi : 32 Việc làm/sở thích : Marketing
| Tiêu đề: 4 cách tạo môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp Tue Feb 21, 2023 4:58 pm | |
| Nguồn: truesuccess.asia/blog/moi-truong-lam-viec-cong-bang-2/ Môi trường làm việc công bằng sẽ càng củng cố mong muốn của các nhân viên có mong muốn gắn bó "đường dài" với doanh nghiệp. Nơi họ sẽ nhận lại những thành quả xứng đáng với những nỗ lực họ đóng góp cho doanh nghiệp. Dựa vào những chia sẻ của Mr. Harry Trịnh – chuyên gia đào tạo và phát triển nhân lực với chương trình này đã đồng hành với hơn 3000 học viên là nhà quản lý, lãnh đạo, doanh chủ, CEO nhiều tập đoàn trên khắp cả nước. True Success sẽ đưa ra gợi ý giúp lãnh đạo chọn ra câu trả lời thích hợp để xử lý những câu hỏi trên trong bài viết dưới đây. Điều quan trọng nhất của một môi trường làm việc minh bạch, bình đẳng là tất cả nhân viên phải được cung cấp những thông tin chính xác và cần thiết. Điều này cần tiếp tục được duy trì ngay cả với thực tập sinh hay nhân viên thử việc, các thông tin từ lý lịch, giấy tờ cá nhân khác. .. cho đến nội quy, chế độ, chính sách của doanh nghiệp đều phải rõ ràng chứ không giấu giếm. [You must be registered and logged in to see this image.]Với những nhiệm vụ, công việc ở từng phòng ban đòi hỏi sự cộng tác cần được công khai nhằm đảm bảo không có sự mâu thuẫn hay ghen tị trong môi trường này. Là một lãnh đạo, bạn phải khôn khéo và tinh tế trong việc truyền tải thông tin, làm cho khách hàng thấy rằng: Họ được có nhiều thông tin bằng tất cả những người đồng cấp. "Tại sao ý kiến của tôi lại không được chấp thuận?" Câu hỏi này thường bắt nguồn từ các nhà lãnh đạo có năng lực và nhiệt huyết. Họ không ngại thể hiện những ý kiến và quan điểm cá nhân góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ của công ty. Vì vậy, có thể nói đây là các nhân tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bứt phá nếu lãnh đạo biết cách truyền cảm hứng và tạo động lực cho họ. Cụ thể, trong mỗi buổi làm việc, lãnh đạo cần thể hiện sự tôn trọng bằng cách hỏi ý kiến của mọi người và cho họ có cơ hội trao đổi, thảo luận với mình. Môi trường làm việc cởi mở nhưng phải có khuôn khổ dưới sự giám sát. Tránh ảnh hưởng tiêu cực tới mối quan hệ cá nhân. Tìm hiểu phương pháp huấn luyện Percoach – Khai mở tiềm năng nhân sự đã được các doanh nghiệp áp dụng thành công trong việc truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân sự.Xem ngay trong webinar ONLINE MIỄN PHÍ tại đây | |
| | | | 4 cách tạo môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp | |
|
Trang 1 trong tổng số 1 trang | |
| Permissions in this forum: | Bạn không có quyền trả lời bài viết
| |
| |
| Top posting users this week | |
Thống Kê | Hiện có 2 người đang truy cập Diễn Đàn, gồm: 0 Thành viên, 0 Thành viên ẩn danh và 2 Khách viếng thăm :: 1 Bot Không Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là 59 người, vào ngày Sun Jan 08, 2023 3:02 pm |
Trực tuyến |
var Tawk_API = Tawk_API || {}, Tawk_LoadStart = new Date ();
(chức năng(){
var s1 = document.createElement ("script"), s0 = document.getElementsByTagName ("script") [0];
s1.async = true;
s1.src = 'https: //embed.tawk.to/5fc31231920fc91564cba3e3/default';
s1.charset = 'UTF-8';
s1.setAttribute ('crossorigin', '*');
s0.parentNode.insertBefore (s1, s0);
}) ();
|
|